“新雇佣”时代的HR管理难题

• 作者: 庄文静
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: HR管理 雇佣 组织结构 价值驱动 灵活化 专业化 无边界 企业
• 年，卷（期）: qyjxx,（2）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

如今，技术的快速发展给企业注入活力的同时，也给传统的组织结构带来巨大的冲击与颠覆。在这个变革的环境中，组织越来越强调以价值驱动，组织也愈发呈现灵活化、专业化、速度化、无边界、微网化和渗透性等特点。