高校毕业生公务员职业获得的家庭禀赋约束研究

• 作者: 桂肖敏 蔡颖
• 来源期刊: 中国大学生就业（综合版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校毕业生 家庭禀赋 公务员职业获得
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 34-41
• 页数: 8页
• 分类号: G640
• 字数: 9444字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0576.2018.06.014

摘要

利用某高校学生管理数据,运用二元probit选择模型重点考察家庭禀赋对高校毕业生公务员职业获得的影响.研究发现,高校毕业生进入公务员职业队伍更多依靠良好的家庭禀赋.家庭城镇户口和良好经济状况提高毕业生公务员职业获得的概率.父辈为公务员有助于子女公务员职业的实现,公务员职业存在代际传递现象.父亲具有高学历的毕业生更容易进入公务员职业队伍,母亲受教育水平对毕业生公务员职业获得的影响并不明显.因此,研究高校毕业生公务员职业获得的问题时不能忽视家庭禀赋的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡颖		35	289	10.0	16.0
2	桂肖敏		11	19	3.0	4.0