运用卓越绩效理论促进医院领导力提升

• 作者: 吴菁 廖家智 李卉 杜杏利 郑菁 陈安民
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 卓越绩效 领导力 现代医院管理制度
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 3064字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2018.06.02

摘要

卓越绩效评价一定程度上弥补了现行医院评审标准的不足,有助于完善现代医院管理制度.华中科技大学同济医学院附属同济医院运用卓越绩效理论,从强化医院高层领导作用、组织治理、社会责任3方面探索促进医院领导力提升路径,确保医院战略发展目标实现.