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摘要:
当前我国经济高速发展,市场竞争日益激烈,人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素,人力资源管理已成为企业管理工作的核心.为了更好的适应市场经济,人力资源部门需要从以往的后台支持部门走到台前,与业务部门紧密合作,为提升企业价值共同作出贡献.阐述了人力资源业务合作伙伴(HRBP)的概念、职能及素质要求,并对支撑HRBP正常开展工作的组织架构,进行了初步探讨.
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文献信息
篇名 小议现代人力资源管理
来源期刊 商情 学科
关键词 HRBP 人力资源管理 人力资源业务伙伴 素质
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号
字数 2324字 语种 中文
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1 张英哲 国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司 2 0 0.0 0.0
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HRBP
人力资源管理
人力资源业务伙伴
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