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摘要:
人力资源的信息化建设水平不仅直接影响着公路部门的管理效率,同时对于整个公路部门的服务质量以及可持续发展都产生着直接影响。文章首先分析了我国公路部门人力资源管理现状,指出当前公路部门管理存在的问题,进而指出了人力资源信息化建设对于公路部门自身发展的重要意义,最后总结出了几点加强公路部门人力资源信息化建设的具体措施,以期能够为推进公路部门的制度改革以及管理成效提升提供参考。
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文献信息
篇名 公路部门人力资源信息化建设研究
来源期刊 科学大众 学科 经济
关键词 公路部门 人力资源信息化 现状 意义
年,卷(期) kxdz_2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F240
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1 陈鹏飞 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路部门
人力资源信息化
现状
意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学大众
月刊
1006-3315
32-1427/N
南京市中山东路三条巷4-1号
出版文献量(篇)
6216
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52
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