南宁市基层医疗机构卫生专业技术人力资源现况调查

• 作者: 吴忆彤 徐斌 韦芳 黄夏萍
• 来源期刊: 预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 基层医疗卫生机构 卫生专业技术人员 人力资源 现况调查
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 646-648
• 页数: 3页
• 分类号: R197.1
• 字数: 2107字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2018.06.033

摘要

目的 了解广西南宁市基层医疗机构(社区卫生服务中心/站、 卫生院)卫生专业技术人力资源现状,为优化基层卫生人力资源配置提供建议.方法 从国家卫生计生统计网络直报系统导出南宁市基层医疗机构卫生专业技术人员人力资源数据,对卫生专业技术人员年龄、 性别、 职称和配置情况进行描述性分析.结果 截至2016年12月,南宁市共有基层医疗机构176家,基层医疗机构卫生专业技术人员10006人.其中在卫生院工作7904人,在社区卫生服务机构工作2102人;男性2784人,女性7222人;平均34.76岁;学历以大专为主(43.96％);职称以助理医师(45.32％)为主;工作年限以0～10年为主(59.55％).社区卫生服务机构与卫生院的卫生专业技术人员年龄、 学历、 职称和工作年限构成比较,差异均有统计学意义(P<0.01).基层卫生专业技术人员配置比为1.432人/千人,其中执业(助理)医师配置比为0.426人/千人口,注册护士配置比为0.503人/千人口,不同县(区)人员配置比存在差异.结论 南宁市基层医疗机构卫生专业技术人员队伍存在人员少、 经验相对缺乏、 学历低、 专业化程度低、 职称低以及城乡分布不均衡等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄夏萍		24	179	8.0	11.0
2	徐斌		11	38	4.0	5.0
3	吴忆彤		4	15	2.0	3.0
4	韦芳		1	3	1.0	1.0