重症监护室护士职业紧张现状及其影响因素

• 作者: 丁慧玲 杨宝成 王扬帆
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护室 职业紧张 影响因素
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 字数: 2652字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2018.18.009

摘要

目的 探讨重症监护室(intensive care unit,ICU)护士职业紧张的现状及其影响因素,并提出有效的管理建议.方法 2017年6-12月,便利抽样法选取某市4所医院中101名ICU护士为研究对象.采用职业紧张调查量表对其职业紧张情况进行调查.职业紧张调查量表分为职业任务(occupational rule questionnaire,ORQ)、个体紧张反应(personal strain questionnaire,PSQ)以及个体应对资源(personal resources questionnaire,PRQ)等3个维度.结果 ICU护士职业紧张调查量表总评分为(514.80±30.90)分,处于高紧张水平.ORQ评分为(230.09±20.03)分,PSQ评分为(146.98±21.05)分,PRQ评分为(137.72±15.02)分.不同年龄、学历、工龄、职称的ICU护士,其职业紧张量表总评分及各分量表评分差异均有统计学意义(均P<0.001).年龄是影响护士职业紧张评分的主要因素(P<0.05).结论 ICU护士存在较严重的职业紧张度,而年龄是主要影响因素.相关部门应制定相应措施,为ICU护士创造出一个良好的工作环境,以减轻期心理负担,缓解其职业紧张水平.