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摘要:
新招录职工将为医院的未来发展输送了新鲜的血液,对新招录职工进行岗前培训有助于他们从学生向医务工作者身份快速转变.岗前培训应当让新招录职工对医院有一个初步且全面的了解,这就要求人事科工作人员考虑全面,事无巨细地做好准备工作,并就实施过程中出现的问题及时整改,文章就我院在新招录职工岗前培训如何实施方面进行了阐述,并将对岗前培训日后如何改进进行了简单的表述.
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文献信息
篇名 关于我院新职工岗前培训的实施与思考
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 新职工 岗前培训 实施 重要性 思考
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 R473
字数 2787字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.06.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张桂静 天津市海河医院人事科 2 2 1.0 1.0
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新职工
岗前培训
实施
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思考
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
总下载数(次)
16
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29555
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