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摘要:
一个企业最大的财富之一就是员工。在知识经济时代,以知识为工作技能的知识工作者,他们的个人自由空间越大,他们贡献的成就可能就越大。若还强调权威、压缩员工的空间,实行最原始的管理方式,不但会被优秀的员工所抛弃,也会被市场所淘汰。让员工满意,员工才会让老板满意,低调放权才是管理的本质。
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文献信息
篇名 低调,才是管理的本质
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 员工满意 知识工作者 知识经济时代 自由空间 低调 管理的本质 放权 老板
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意
知识工作者
知识经济时代
自由空间
低调
管理的本质
放权
老板
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
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