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摘要:
劳动争议多发、劳动关系日趋复杂、劳动主体分化,是当前企业劳动关系的主要特点;组织优势、群众基础、协调经验、法律支持是工会在协调劳动关系中具有的主要优势;推行集体协商维护职工利益,积极主动作为防止群体性事件发生,努力促成共识推进劳动争议合理解决,是工会发挥优势构建和谐劳动关系的着力点.
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新常态下广西公立高校工会构建和谐劳动关系问题研究
新常态
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劳动关系
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文献信息
篇名 发挥工会优势构建企业和谐劳动关系
来源期刊 中国经贸导刊 学科
关键词 劳动关系 工会优势 劳资纠纷
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 探索研究
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 3032字 语种 中文
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劳动关系
工会优势
劳资纠纷
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中国经贸导刊
旬刊
1007-9777
11-3876/F
大16开
北京市东长安街12号
2-864
1984
chi
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