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摘要:
我国不少护理专业毕业生就业后存在实际工作能力不强、可持续发展能力不足问题,引发了护理学界对护理岗位胜任力的研究热潮.本文阐述胜任力的概念、特点与构成,分析国内外护理岗位胜任力研究现状,简要介绍护理岗位胜任力模型的常用建模方法,总结护理岗位胜任力研究存在的问题,如缺乏有效的测评工具、不同学者就同一岗位构建的胜任力模型差异较大、缺乏验证和应用研究等,明确今后的重点研究方向.
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岗位胜任力
胜任力模型
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现代学徒制
护生
康复护理
胜任力
护理教育
模式研究
德尔菲法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 护理岗位胜任力研究
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 护理 岗位胜任力 胜任力模型
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 G420
字数 2621字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗春连 7 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理
岗位胜任力
胜任力模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
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49
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