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摘要:
随着人才竞争的日趋加剧,各大城市不惜重金、不吝代价、猛打“政策牌”、血拼“待遇战”,以“高端、大气、上档次”的政策待遇吸引,广聚天下英才而用之,形成了集聚人才的“强磁场”,构筑了人才发展的“新生态”,导致人才对发达城市趋之若鹜,竞相奔涌. 然而,在激烈的人才竞争中,艰苦边远地区人才引不进、留不住已与大城市人才高密度集聚形成鲜明对比.艰苦边远地区地方政府该如何自破藩篱、打碎枷锁,值得深思.笔者认为,打造区域化人才生态、加强本土人才培育当属良策.
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篇名 艰苦边远地区应打造区域化人才生态
来源期刊 中国人才 学科
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年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 人才论坛
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字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
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82-348
1986
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