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摘要:
目的 描述、分析中央事业单位养老改革对北京某三甲综合医院正式员工职业满意度的影响.方法 以北京某三甲综合医院正式员工为调查对象,通过问卷调查法了解职工对养老改革的了解程度及职业满意度,并对结果进行统计学分析.结果 北京某三甲综合医院正式员工对养老改革了解得越多,其职业满意度越高;员工对养老改革的关注程度与其个人特征相关.结论 2015年起,事业单位养老改革开始在中央事业单位中稳步推进,但涉及改革的员工对养老改革的政策却知之甚少,根据调查结果,涉及改革的员工对事业单位养老改革政策了解得越多,其职业满意度越高,单位及社会对养老改革政策的宣传力度需进一步加强.
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文献信息
篇名 中央事业单位养老改革对医院职工职业满意度的影响
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 中央事业单位 养老改革 医院 员工职业满意度
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-62,22
页数 4页 分类号
字数 2558字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2018.12.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙璐 31 156 6.0 12.0
2 郭静竹 38 140 7.0 9.0
3 兰丰铃 5 156 3.0 5.0
4 满塞丽麦 6 34 3.0 5.0
5 伍思佳 4 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中央事业单位
养老改革
医院
员工职业满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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1984
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