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摘要:
随着人力资源管理要求的不断提高,传统的高校人事管理无法适应时代要求和发展形式,通过人才管理机制的不断完善和发展,创新的人力资源管理理念,加快了高校人事管理向战略人力资源管理演进的趋势,优化了人才结构,提高了高校人才队伍的综合素质和能力.本文针对高校人事管理向战略人力资源管理的演进,以及实现的途径进行分析.
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文献信息
篇名 浅谈高校人事管理向战略人力资源管理的演进及实现途径
来源期刊 现代营销 学科
关键词 高校人事管理 战略人力资源管理 演进及实现途径
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 167
页数 1页 分类号
字数 1962字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.133
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事管理
战略人力资源管理
演进及实现途径
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期刊影响力
现代营销
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