探讨医院绩效管理改革措施

• 作者: 高婷
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 绩效 传统 改革
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 174
• 页数: 1页
• 字数: 1872字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.139

摘要

随着新医改的进行,医院管理需顺应大时代变迁做出改革,推动医院发展的首要因素便是人才的成才.绩效改革在此背景下十分必要,适应性好的绩效管理制度能更好地激励员工,提高工作效率,促进医院良性发展.本文提出了传统医院绩效管理模式的特点和不足,探讨了绩效管理改革新方法,以期制定更完善的绩效管理模式,更有利于医院的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高婷		10	23	3.0	4.0