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摘要:
随着军队改革的不断深化,以往军队单位的劳务补贴发放管理规定已经无法适应今天军队医疗单位的发展.从2016年4月起,全军试行军队医疗岗位津贴制度,这对军队疗养院的经济管理制度提出了全新的要求,建立并实施绩效考核制度势在必行.文章介绍了军队疗养院实施绩效考核制度的意义及实施流程,分析了目前存在的问题,并提出了改进建议.
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文献信息
篇名 新形势下军队疗养院实施绩效考核管理的几点思考
来源期刊 实用医药杂志 学科 医学
关键词 军队疗养院 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 卫生事业管理
研究方向 页码范围 666-668
页数 3页 分类号 R197.7
字数 2419字 语种 中文
DOI 10.14172/j.issn1671-4008.2018.07.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静 海军青岛第一疗养院信息经管科 2 1 1.0 1.0
2 满晓静 海军青岛第一疗养院第二疗区中医科 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
军队疗养院
绩效管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实用医药杂志
月刊
1671-4008
37-1383/R
大16开
济南市段店南路217号
24-182
1984
chi
出版文献量(篇)
14761
总下载数(次)
8
总被引数(次)
34875
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