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摘要:
高校后勤员工队伍的和谐与稳定是"双一流"大学建设的前提,一流后勤也是"双一流"大学建设的重要组成部分.目前,在一流后勤建设过程中,高校后勤劳动用工安全问题依然存在,贯穿员工入职、在职和离职各个阶段.如何从技术层面、制度层面和文化层面着手,梳理、排查和解决劳动用工安全风险,减少和杜绝劳动用工纠纷的发生,维护学校和劳动者双方的合法权益,已成为摆在高校后勤人面前亟待解决的问题.
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文献信息
篇名 "双一流"建设视阈下高校后勤劳动用工安全问题研究
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 后勤管理 "双一流" 用工风险点 用工安全
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号
字数 5021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2018.09.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵龙 南京工业大学后勤服务集团 7 44 3.0 6.0
2 梁学荣 南京工业大学后勤服务集团 17 50 4.0 5.0
3 毛凌燕 南京工业大学后勤服务集团 4 6 2.0 2.0
4 马才敏 南京工业大学后勤服务集团 3 4 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
后勤管理
"双一流"
用工风险点
用工安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
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