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摘要:
目的 了解福建省助产士核心胜任力现状并分析其影响因素.方法 采用助产士核心胜任力量表对福建省13所二级以上医院的374名助产士进行横断面调查,并进行核心胜任力影响因素的单因素分析和多元线性回归分析.结果 助产士的核心胜任力总均分为(3.96±0.54)分,职业素养、产后保健技能、妊娠期保健技能得分较高,公共卫生保健知识、公共卫生保健技能、妇女保健知识得分较低.助产士核心胜任力初级、中级、高级能力总均分分别为(4.03±0.55)分、(3.78±0.59)分、(3.54±0.75)分.7个维度中,技能得分均高于知识得分.多元线性逐步回归分析显示,助产工作年限、医院级别、婚姻状况、聘用形式是助产士核心胜任力的影响因素(P<0.05).结论 福建省13所医院助产士核心能力总体处于中等水平,初级能力较好,中、高级能力有待提高.应关注新入职、基层、非在编助产士,全面提高助产士队伍的核心胜任力.
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文献信息
篇名 福建省13所医院助产士核心胜任力现状及影响因素研究
来源期刊 中华护理杂志 学科
关键词 福建 助产士 核心胜任力 问卷调查 影响因素分析
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 215-220
页数 6页 分类号
字数 5706字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2018.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江秀敏 29 142 6.0 11.0
2 陆虹 北京大学护理学院 112 1450 21.0 32.0
3 钟红秀 8 57 4.0 7.0
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