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摘要:
教育人力资本投资在形成人力资本的过程中发挥了重要作用.通过接受教育能够使人在短时间内获得提升,从国家角度来看,教育人力资本投资是更好地培养人才、提升全民素质的重要方式.首先,本文通过对现有投资风险相关文章的总结,并将其与人力资本投资理论相结合,由此建立了关于教育人力资本投资风险的评价体系,具体从效益、效率以及公平三个角度,对教育人力资本投资风险进行细致区分;其次,应用层次分析法确定指标权重,对指标风险程度进行评判,得到教育人力资本投资风险不同层面的具体指标值;最后,针对吉林省教育发展的现状,从人力资本投资的角度,进行实证评估,并根据吉林省的具体指标结论,为吉林省教育人力资本投资风险存在的隐患提出建议.
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文献信息
篇名 国家教育人力资本投资风险评估体系构建 ——基于吉林省的实证研究
来源期刊 学校党建与思想教育 学科 政治法律
关键词 教育人力资本投资 风险评估 层次分析法
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 中青年学者论坛
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 D64
字数 5015字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5968.2018.02.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房国忠 东北师范大学商学院 33 324 8.0 17.0
2 马红玉 西北农林科技大学经济管理学院 18 48 5.0 6.0
3 李欣桐 东北师范大学商学院 10 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育人力资本投资
风险评估
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
学校党建与思想教育
半月刊
1007-5968
42-1422/D
大16开
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
38-328
1983
chi
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