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摘要:
“把‘会来事’、会找关系的人作为‘自己人’委以重任,而那些真正有本事、能干事的人却被‘晾在一边’,形成了不送就没有位子、就得不到重用的政治生态。”这是新疆维吾尔自治区公安厅原党委委员、副厅长谢晖严重违纪的案例。从报道来看,在任自治区戒毒管理局和监狱管理局党委书记、局长期间,谢晖在选人用人上不问品德、不问能力,只要肯送钱就能被提拔重用,导致腐败行为上行下效,造成“劣币驱逐良币”,逆淘汰和“潜规则”盛行,不仅自己走上腐败道路,更严重影响单位的政治生态。
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文献信息
篇名 厚植成长沃土 激发人才活力
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 新疆维吾尔自治区 “劣币驱逐良币” 监狱管理局 成长 人才 激发 政治生态 腐败行为
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 D926.7
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研究主题发展历程
节点文献
新疆维吾尔自治区
“劣币驱逐良币”
监狱管理局
成长
人才
激发
政治生态
腐败行为
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
6493
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26
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