"和谐管理"机制下的人力资源供给需求预测分析

• 作者: 张姝红
• 来源期刊: 中国高新区
• 关键词: 和谐管理 人力资源 供给需求预测
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 科技推广
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 字数: 1948字
• 语种: 中文

摘要

"和谐管理"是随着时代发展应运而生的一种系统性管理理论,其对复杂条件下管理问题的解决来说具有十分重要的意义,同时也是人力资源供给需求预测的有效方式之一.本文就针对"和谐管理"机制下的人力资源供给需求预测进行了分析和研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张姝红		2	0	0.0	0.0