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摘要:
目的 探讨基于中医"身心合一"理论的舒适管理模式在护理管理中的应用效果.方法 选取2015年1月—2017年12月北京市某三甲医院护理工作强度大、护士离职率较高科室的护士18名,均实施基于中医"身心合一"理论的舒适管理模式,包括身体管理和心理管理,观察该模式实施前后科室护士的满意度和离职情况,以及患者的满意度和护理服务质量情况.结果 与2014年相比,2015~2017年护士的满意度明显提高,离职率及身体健康状况明显改善,同时患者的满意度及优质护理质量有所提高,未见护理投诉事件发生.结论 基于中医"身心合一"理论的舒适管理模式可提高护士及患者的满意度,降低护士离职率,改善护理质量.
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文献信息
篇名 基于中医"身心合一"理论的舒适管理模式在护理管理中的应用
来源期刊 中西医结合护理(中英文) 学科 医学
关键词 身心合一 中医 舒适管理 满意度 离职率
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 172-174
页数 3页 分类号 R473.5
字数 2826字 语种 英文
DOI 10.11997/nitcwm.201811048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王雪送 北京中医药大学东方医院脑病科 4 6 1.0 2.0
2 胡世荣 北京中医药大学东方医院脑病科 3 6 1.0 2.0
3 焦蕴岚 北京中医药大学东方医院脑病科 7 6 1.0 2.0
4 刘肄媛 北京中医药大学东方医院脑病科 2 7 1.0 2.0
5 范媛媛 北京中医药大学东方医院脑病科 2 6 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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身心合一
中医
舒适管理
满意度
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研究起点
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期刊影响力
中西医结合护理(中英文)
月刊
2096-0867
31-2114/R
16开
上海市番禺路951号上海交通大学出版社
2015
eng
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