优秀年轻干部ATP培训模式探索

• 作者: 潘韵如 罗晓刚 董旭
• 来源期刊: 中国电力教育
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 南方电网第一届培训与发展年会优秀成果专题宣传(四)
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

为落实南方电网公司加快配置“70后”“80后”干部的部署,贵州电网公司在2017年工作会议上对进一步做好年轻干部选拔培养工作提出了明确的要求,2017年5月起,贵州电网有限责任公司(以下简称“贵州公司”)人事部组织35岁以下年轻干部员工中开展实施了“加速培养计划”(Accelerative Training PrOgram,以下简称“ATP培训”),通过改进和创新年轻干部培养方式方法,为贵州公司改革发展提供组织保证和智力支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗晓刚		1	0	0.0	0.0
2	董旭		1	0	0.0	0.0
3	潘韵如		3	3	1.0	1.0