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摘要:
教师通过对自身和学生情绪的觉察和分析,自觉采取调适消极情绪、维持积极情绪,使情绪处于良好运转的状态过程.关注、研究教师情绪,帮助教师提升情绪管理能力具有三点重要价值:促进教师身心健康、保障教育教学质量与效率、改善师生关系.通过研究可以得出三条途径来提升教师情绪管理能力:一学会体察自我情绪;二调适消极情绪、培养积极情绪;三建构起教师情绪管理的支持系统.
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文献信息
篇名 谈教师情绪管理能力的价值及提升策略
来源期刊 文理导航(中旬) 学科
关键词 情绪管理 教师情绪管理 情绪
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 综合园地
研究方向 页码范围 91,93
页数 2页 分类号
字数 2615字 语种 中文
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1 刘江旺 天津师范大学教育科学学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
情绪管理
教师情绪管理
情绪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文理导航(中旬)
月刊
2095-3879
15-1355/G4
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-118
1988
chi
出版文献量(篇)
9719
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8
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