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摘要:
事业单位开展绩效管理是事业单位改革及提升工作效能的重要手段,在事业单位开展绩效管理过程中,由于其特殊的组织形式和性质,与传统的企业绩效管理相比,有其自身的特点.本文通过对事业单位与企业单位不同性质的分析,提出事业单位开展绩效管理的合理方法及应注意的一些因素,以更好地发挥事业单位绩效管理的作用.
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文献信息
篇名 事业单位绩效管理模式创新
来源期刊 中国水运(上半月) 学科 交通运输
关键词 事业单位 绩效管理 人力资源
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 港航管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 U692.2
字数 2958字 语种 中文
DOI 10.13646/j.cnki.42-1395/u.2018.02.005
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1 张戎 3 7 1.0 2.0
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