医务工作者职业幸福感与工作绩效、医患关系的相关性

• 作者: 方朕 杨晓华
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医务工作者 职业幸福感 工作绩效 医患关系
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 591-594
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 3256字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2018.04.029

摘要

目的:研究分析医务工作者职业幸福感与工作绩效、医患关系的相关性.方法:选取我院在职医护人员256名,填写医务工作者职业幸福感量表、工作绩效量表及自制医患关系量表,回收问卷后进行分析.结果:本次调查结果显示,我院医务人员职业幸福感的分数(61.82±6.49)分,处于中等水平.医务工作者职业幸福感与工作绩效呈正相关(r=0.909,P＜0.05);医务工作者工作绩效中任务绩效、人际促进、工作投入3个维度与身心健康呈负相关(r =-0.689,-0.683,-0.475;P＜0.05).医务工作者职业幸福感与医患关系之间存在负相关关系(r=-0.685,P＜0.05).结论:通过提高医务工作者职业幸福感可提高工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓华		15	59	5.0	7.0
2	方朕		1	7	1.0	1.0