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摘要:
美国一家权威研究机构在跟踪研究了160家公司10年来的200多种管理实践的基础上,得出了一个结论:大多数管理实践与业绩无关,企业只要在战略、文化、执行力、组织架构这4个首要管理实践上表现卓越,并做好人才、领导力、创新、兼并与合作这4个次要管理实践中的任意2个,便能成功在握,基业长青。他们把它称为4+2管理法则。
内容分析
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文献信息
篇名 4+2法则
来源期刊 智力:提高版 学科 经济
关键词 管理法则 管理实践 研究机构 组织架构 执行力 领导力 公司 企业
年,卷(期) zltgb_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
管理法则
管理实践
研究机构
组织架构
执行力
领导力
公司
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智力:提高版
月刊
1001-1730
12-1038/G
天津市南京路358号
6-78
出版文献量(篇)
4766
总下载数(次)
1
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