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4+2法则
4+2法则
作者:
李放歌
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管理法则
管理实践
研究机构
组织架构
执行力
领导力
公司
企业
摘要:
美国一家权威研究机构在跟踪研究了160家公司10年来的200多种管理实践的基础上,得出了一个结论:大多数管理实践与业绩无关,企业只要在战略、文化、执行力、组织架构这4个首要管理实践上表现卓越,并做好人才、领导力、创新、兼并与合作这4个次要管理实践中的任意2个,便能成功在握,基业长青。他们把它称为4+2管理法则。
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4+2法则
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管理法则
管理实践
研究机构
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年,卷(期)
zltgb_2018,(9)
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F270
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期刊影响力
智力:提高版
主办单位:
今晚传媒集团
天津市科学技术协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-1730
CN:
12-1038/G
开本:
出版地:
天津市南京路358号
邮发代号:
6-78
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4766
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