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摘要:
随着军官职业化改革的逐步推进.干部考核的内容、形式、方法等都需要进一步健全完善.2016年10月全军干部考核委员会的成立.目的就是解决干部考核标准不一、力量不足、专业化水平不高的问题.在改进干部考核工作上迈出了重要一步.笔者立足现行的干部考核办法.就存在的矛盾问题进行梳理分析.着眼军官职业化改革发展趋势.对现行办法需要健全完善的内容进行研究.提出针对性改进措施。
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关键词云
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文献信息
篇名 着眼军官职业化改革发属趋势改进基层干部考核工作
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 干部考核工作 职业化改革 军官 干部考核标准 考核委员会 专业化水平 发展趋势 矛盾问题
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核工作
职业化改革
军官
干部考核标准
考核委员会
专业化水平
发展趋势
矛盾问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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