基于结构方程模型的情绪智力对护士工作绩效的影响

• 作者: 罗涛 范业鑫 黄昊
• 来源期刊: 中国病案
• 关键词: 结构方程模型 情绪智力 工作绩效
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 信息利用
• 页码范围: 43-46
• 页数: 4页
• 字数: 3537字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2566.2018.06.016

摘要

目的 基于结构方程模型的统计学方法,研究情绪智力对护士工作绩效的影响.方法 根据已有理论基础和研究结果构建假设模型,对某几所三甲医院现有的医务人员被试群体进行随机抽样,采用问卷调查法对模型中的变量关系进行验证与比较,使用SPSS软件进行统计分析.结果 结构方程模型分析结果表明, χ2=168.757( P＜0.001), df=84, χ2/df=2.00; RMSEA=0.058; CFI=0.973, TLI=0.967,模型拟合很好.工作投入在情绪智力对工作绩效、工作满意度的预测作用中起部分中介作用,并且工作绩效与工作满意度显著相关.结论 基于结构方程模型构建情绪智力作为前因变量的模型,从而完善已有研究模型,为后续研究提供参考与依据,并对促进护理管理工作、提高护理质量有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗涛		65	380	10.0	16.0
2	黄昊		30	207	6.0	13.0
3	范业鑫		5	17	2.0	4.0