"三基人才"队伍建设创新性实践探索

• 作者: 张寒 王晓瑜 蒋媛媛
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 三基人才 创新性实践 培养方式 人才发展
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F243
• 语种: 中文

摘要

2017年,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍.国网江苏省电力有限公司积极响应中央要求,创新培养模式,加强对产业工人队伍的培养.文章以国网江苏省电力有限公司"三基人才"培训项目为切入点,对如何提高培训有效性、如何在培训中优化组织发展结构、如何使培训与实际工作更紧密结合等问题进行了创新性地探讨.