基于公共服务动机理论的事业单位绩效考核研究

• 作者: 刘洋
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 事业单位 绩效考核 公共服务动机理论
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 字数: 5423字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2018.19.009

摘要

本文基于公共服务动机理论,探究其与事业单位绩效考核之间的联系,探析我国事业单位绩效考核中存在组织重视度低、绩效考核指标体系偏差、绩效考核方式的弊端和信息渠道阻塞等问题,并提出制定科学绩效考核目标、创建绩效考核管理体系等对策以改进事业单位绩效考核.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洋	苏州大学政治与公共管理学院	42	275	8.0	15.0