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摘要:
在社会经济快速发展的过程中,事业单位这一公共服务载体的重要作用逐渐突显出来,为了进一步推动事业单位公共服务职能的充分发挥,最关键的就是贯彻落实人力资源管理工作.而绩效考核是人力资源管理工作的重点,为事业单位发展提供必要的保障.基于此,文章将事业单位人力资源管理作为重点研究内容,阐述了绩效考核在其中的具体应用,希望有所帮助.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核 研究
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 165,286
页数 2页 分类号
字数 3272字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.20.152
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中国科技投资
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大16开
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82-979
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