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摘要:
对于任何一个不以营利为目的事业单位而言,良好的人力资源管理是为了保证自身的正常运作,做好事业单位人力资源管理中的绩效考核是极其有必要的.笔者在文中探究了事业单位人力资源管理中的绩效考核的重要性、问题以及解决措施,希望通过简短的论述为事业单位带来一定的参考价值和借鉴意义,促进事业单位的健康良好和可持续发展.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核初探
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 2523字 语种 中文
DOI
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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