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浅谈如何提升高校人事管理有效性
浅谈如何提升高校人事管理有效性
作者:
芦战君
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
人事管理
有效性
制约因素
对策
摘要:
积极创新高校人事管理策略,对于高校的建设与发展有着重要的意义.而受传统管理理念、管理方法制约,我国高校人事管理效率尚不理想.鉴于此,本文在分析当前高校人事管理有效性制约因素的基础上,就如何进一步提升高校人事管理有效性提出了一些对策,以供参考.
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文献信息
篇名
浅谈如何提升高校人事管理有效性
来源期刊
吉林省教育学院学报
学科
教育
关键词
高校
人事管理
有效性
制约因素
对策
年,卷(期)
2018,(7)
所属期刊栏目
教师教育与培训
研究方向
页码范围
103-105
页数
3页
分类号
G647
字数
3748字
语种
中文
DOI
10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.7.027
五维指标
作者信息
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芦战君
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有效性
制约因素
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
主办单位:
吉林省教育学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1580
CN:
22-1296/G4
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市人民大街6755号
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
4827
总下载数(次)
16
总被引数(次)
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