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摘要:
积极创新高校人事管理策略,对于高校的建设与发展有着重要的意义.而受传统管理理念、管理方法制约,我国高校人事管理效率尚不理想.鉴于此,本文在分析当前高校人事管理有效性制约因素的基础上,就如何进一步提升高校人事管理有效性提出了一些对策,以供参考.
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文献信息
篇名 浅谈如何提升高校人事管理有效性
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 教育
关键词 高校 人事管理 有效性 制约因素 对策
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 教师教育与培训
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 G647
字数 3748字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.7.027
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作者信息
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1 芦战君 3 6 2.0 2.0
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吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
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