强化考核机制激发队伍活力

• 作者: 甸自明
• 来源期刊: 中国审计
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 审计方略
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

为适应新形势下审计工作新要求,加强干部职工管理,云南省澄江县审计局以建设勤政廉洁、务实高效、敢于担当、勇于干事、创先争优的审计干部队伍为目标,落实新时代建立高素质专业化审计干部队伍的新要求,激发干部职工干事创业的活力,营造积极向上、风清气正的工作氛围,让想干事、能干事、会干事、干成事的干部职工有更宽广的舞台.201 7年年初,该局创新工作考核机制,研究制定了《澄江县审计局积分制考核办法》(简称“考核办法”),经过一年的探索、实施,干部积分制管理在压实责任、提质增效、强化结果应用等方面取得了一定成效.