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摘要:
近些年来,随着改革开放和社会经济全球化推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,企业也取得了重大的进步,尤其体现在企业文化与领导力的建设方面.而在实际发展的过程中,企业为了更好地提升自身的核心竞争力与综合实力,积极重视对企业文化与领导力的建设和创新问题.因此,本文主要从企业文化与领导力的相关概述入手,在对企业文化与领导力融合的重要作用进行系统分析的同时,积极探索提升企业文化与领导力建设水平的措施,从而更好地促进我国企业的健康发展,推动我国社会主义现代化建设逐渐朝着科学化与合理化的方向发展.
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新常态
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企业管理
有效融合
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化与领导力的融合发展研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化 领导力 融合发展
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 177,179
页数 2页 分类号
字数 3181字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹建华 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
领导力
融合发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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