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企业文化与领导力的融合发展研究
企业文化与领导力的融合发展研究
作者:
曹建华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
领导力
融合发展
摘要:
近些年来,随着改革开放和社会经济全球化推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,企业也取得了重大的进步,尤其体现在企业文化与领导力的建设方面.而在实际发展的过程中,企业为了更好地提升自身的核心竞争力与综合实力,积极重视对企业文化与领导力的建设和创新问题.因此,本文主要从企业文化与领导力的相关概述入手,在对企业文化与领导力融合的重要作用进行系统分析的同时,积极探索提升企业文化与领导力建设水平的措施,从而更好地促进我国企业的健康发展,推动我国社会主义现代化建设逐渐朝着科学化与合理化的方向发展.
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文献信息
篇名
企业文化与领导力的融合发展研究
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
企业文化
领导力
融合发展
年,卷(期)
2018,(7)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
177,179
页数
2页
分类号
字数
3181字
语种
中文
DOI
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曹建华
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企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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