论基于低碳经济的绿色人力资源管理

• 作者: 俸尚东
• 来源期刊: 中国国际财经:中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 低碳经济 人力资源管理 绿色发展
• 年，卷（期）: 2018,（14）
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

针对以往企业粗放式发展所带来的破坏性影响,提出了“低碳经济”这一概念。低碳经济是人类社会经济发展的必然趋势,也为现阶段企业的经营发展提出了新的要求。人力资源管理作为企业管理工作中的重要组成部分,必须要服务于企业的整体发展理念,推动企业实现“绿色发展”。文章首先对绿色人力资源管理理念进行了概述,随后分析了人力资源管理的具体功能,最后提出了基于低碳经济的绿色人力资源管理的实现途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俸尚东		3	4	1.0	2.0