高职定向直招士官心理现象及对策

• 作者: 邹志刚
• 来源期刊: 文化创新比较研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高职 定向直招士官 心理现象
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 文化交流
• 页码范围: 169-170
• 页数: 2页
• 分类号: G711
• 字数: 3675字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4110.2018.06.095

摘要

高职定向直招士官从2012年试点以来,为军队培养了一批思想政治素质强、军事素质过硬、能打胜仗的士官人才.但由于起步晚,还有很多方面有待加强,如学员心理现象方面的研究.根据笔者多年在部队工作经验,本文主要从学员入学前的心理现象,入学初期的心理现象,入学中期的心理现象,入学末期的心理现象四个阶段进行浅析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹志刚	中南民族大学马克思主义学院	4	3	1.0	1.0