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摘要:
如火如荼的“抢人大战”近期屡屡见渚报端、网络,在社会上引起了巨大的反响和争议。一方面,政府主动吸引人才,体现了对人才价值的尊重,一系列人才政策的推出,尤其是放宽入户条件的限制,在很大程度上打破了人才流动的壁垒,有助于生产要素的自由流动,将有力促进社会经济的发展。应该说其正面意义是高于负面影响的。但另一方面,这种靠砸钱、夺眼球、拼优惠的“抢人”方式,也恰恰折射出当前我们人才工作中存在不少误区。
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文献信息
篇名 “人才热”中的冷思考
来源期刊 广东党风 学科 经济
关键词 吸引人才 冷思考 社会经济 人才价值 人才政策 人才流动 自由流动 生产要素
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 F272.92
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1 王伟 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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吸引人才
冷思考
社会经济
人才价值
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人才流动
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生产要素
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
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