PDCA循环管理法在体检中心低年资护士培训中的应用体会

• 作者: 唐兰 孙艳丽 李娟 涂勤
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 教育
• 关键词: PDCA循环 低年资护士 培训
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 继续教育实践
• 页码范围: 1-2
• 页数: 2页
• 分类号: G713
• 字数: 2389字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.10.001

摘要

目的 探讨 PDCA循环管理法在体检中心低年资护士培训中的效果.方法 将PDCA循环引入体检中心低年资护士培训工作中,通过计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Action)等具体措施的实施,对低年资护士进行培训和考核.结果 培训后,低年资护士的理论知识、基本礼仪、健康教育、应急能力等素质与能力测评均高于培训前,差异具有统计学意义(P＜0.01).结论 PDCA循环法能明显提高体检中心低年资护士培训效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娟	重庆医科大学附属第一医院体检中心	91	532	10.0	20.0
2	涂勤	重庆医科大学附属第一医院体检中心	30	135	6.0	10.0
3	唐兰	重庆医科大学附属第一医院体检中心	26	281	8.0	16.0
4	孙艳丽	重庆医科大学附属第一医院体检中心	5	16	3.0	4.0