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摘要:
近年来,河北省邯郸市万合集团工会一直把集体协商工作作为重点工作来抓,目前形成了“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合、员工广泛参与”的良好格局。据统计,集团公司的18个基层单位均已建立集体协商制度,集体协商覆盖率和集体合同履约率达到了100%。
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工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
浅析集团公司财务内部管控
财务管理
集团管控
主要模式
中国大唐集团公司
中国大唐集团公司
电力能源
国有独资公司
技术开发
新能源开发
上市公司
设备制造
设备检修
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 邯郸万合集团公司集体协商形成良好格局
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 集体协商制度 集团公司 邯郸市 合同履约率 党委领导 行政支持 基层单位 河北省
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 F249.24
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高计芳 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体协商制度
集团公司
邯郸市
合同履约率
党委领导
行政支持
基层单位
河北省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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1051
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