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摘要:
本文利用SPSS主成分分析方法,对所搜集的数据进行标准化处理、特征值计算,主成分选择等步骤,有针对性地结合"加大营商环境改革力度若干措施"对人才吸引力水平的影响因素进行量化评价,并提出相应的改进意见.
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文献信息
篇名 浅析人才吸引力水平定量评价模型 ——以深圳市为例
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 人才吸引力水平 主成分分析 定量评价
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 社科研究
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 2146字 语种 中文
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王斌凯 河北大学质量技术监督学院 8 0 0.0 0.0
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