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摘要:
在电力企业管理过程中,人力资源是企业发展的重要内容,是企业在激烈竞争中发展突破的关卡.而激励机制是人力资源管理中最基本、最重要的智能.本文简单介绍了激励机制在电力系统的人力资源管理中的现状,并提出了相应对策,希望更好的推动电力企业发展完善.
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文献信息
篇名 基于激励制度的电力系统人力资源管理分析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 激励制度 电力系统 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 智能电力与应用
研究方向 页码范围 229
页数 1页 分类号
字数 1988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2018.01.188
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激励制度
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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