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摘要:
受国家经济增速放缓、能源结构调整及环保工作等因素影响,煤炭需求大幅下降,产能严重过剩、需求降低使煤炭市场萎靡不振,尽管国家及地方政府为帮助煤炭业脱困出台了税费减免、产能退出、进口限制等一系列举措,但调控能力还是无法阻挡市场疲软的脚步,使煤炭企业盈利能力降低甚至亏损,降薪、拖欠工资、减人成为常态化,严重冲击职工思想,导致人心涣散,极其影响职工队伍的稳定.在严峻经济形势下,用优秀的企业文化引领全员思想,规范全员行为,使全体干部员工与企业共克难关,迫切需要企业文化主管部门不断创新文化宣贯的载体,使职工在优秀文化的沐浴中,坚定信心,提振士气,同心协力推动企业在危难中前行.
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文献信息
篇名 以"五融入"文化正确引领干部员工行为规范的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 创新机制 宣贯文化 引领行为
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 256-257
页数 2页 分类号
字数 3049字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪晓娜 4 3 1.0 1.0
2 张永强 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新机制
宣贯文化
引领行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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