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摘要:
乡村振兴,人才是关键。如何培养人才、引进人才、留住人才,以人才驱动创新发展,是乡村振兴首要解决的重大问题。 一、加大投入,下大力气"培养人才" 乡村振兴,农民是主体。培育新型职业农民,是实施乡村振兴战略的重要人才保障。我省虽然建立了教育培训、认定管理、政策扶持"三位一体"的制度框架,但新型职业农民培育体系还需完善。
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篇名 如何破解我省乡村振兴人才短缺问题
来源期刊 乡音 学科 经济
关键词 引进人才 乡村 短缺问题 职业农民 培育体系 留住人才 人才保障 振兴战略
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 F240
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1 孙增武 15 115 5.0 10.0
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研究主题发展历程
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引进人才
乡村
短缺问题
职业农民
培育体系
留住人才
人才保障
振兴战略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乡音
月刊
1003-6296
13-1018/D
16开
石家庄市维明北大街58号
18-211
1988
chi
出版文献量(篇)
13805
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24
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497
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