教育培训体系建设探讨

• 作者: 刘颖 陈少松
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 教育培训 职业发展 岗位体系
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 交流探讨
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 字数: 2904字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2018.12.043

摘要

培训是企业中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质,乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称.如何搭建有效的培训体系,从而实现人力资源增值的重要意义是各企业热衷研究的问题之一.本文以某国有企业下属二级单位为研究对象,结合岗位体系、员工发展路径,探讨教育培训体系的搭建及落地实施具体方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈少松		3	2	1.0	1.0
2	刘颖		3	2	1.0	1.0