作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
该文以某公司为例,介绍了公司对近年来初入职场的“90后”适应期培养工作的实践,分析了如何使职场新人尽快适应社会、平稳渡过适应期的方式方法:模块化培训,岗前“填鸭式”集中培训;工序轮换“走马观花”培养;岗位定向“一对一”导师培养。阶段平台训练:阶段总结,定向汇报,交流座谈,双向选择。
推荐文章
初入职场者不同吸烟行为的心理原因研究
初入职场者
吸烟动机
感觉寻求
控烟自我效能感
初入职场者不同吸烟行为的心理原因研究
初入职场者
吸烟动机
感觉寻求
控烟自我效能感
浅析“90后”员工的思想管理
90后员工
思想管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 初入职场“90后”适应期培养初探
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 教育
关键词 初入职场 适应期 培养
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G635.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈思宇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
初入职场
适应期
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导