产科护士胜任力考评指标体系的构建

• 作者: 伍瑛 曹文静 曹美嫦 李春艳 李晓玲 欧阳艳侠 黄红玉 黄静
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 护士 德尔菲技术 胜任力
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2270-2273
• 页数: 4页
• 字数: 3439字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2018.16.037

摘要

目的 探讨建立一套科学、客观的评价产科护士胜任力的指标体系.方法 基于胜任特征理论,通过文献分析、理论研究和访谈法拟定产科护士岗位胜任力评价指标体系框架,运用德尔菲专家咨询法进行两轮专家咨询,获得专家的一致性意见,构建产科护士岗位胜任力评价指标体系.结果 构建的产科护士岗位胜任力评价指标体系涵盖一级指标4项,二级指标20项,专家咨询代表性和可信度高.结论 产科护士岗位胜任力评价指标体系各级指标的条目专家意见集中,研究结果可信度高,为考评产科护士提供了依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓玲	湘南学院康复学院	56	256	9.0	13.0
2	黄红玉	湘南学院护理学院	47	364	11.0	18.0
3	曹美嫦		6	100	2.0	6.0
4	李春艳	湘南学院护理学院	54	311	10.0	16.0
5	黄静	湘南学院附属医院	11	68	5.0	8.0
6	曹文静	湘南学院护理学院	21	91	3.0	9.0
7	伍瑛		4	15	2.0	3.0
8	欧阳艳侠		4	7	1.0	2.0