儿科医生荒的影响因素及对策研究

• 作者: 孙刚 龚燕
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 儿科医生荒 人员流失 医患关系
• 年，卷（期）: 2018,（z1）
• 所属期刊栏目: 卫生管理研究
• 页码范围: 536-538
• 页数: 3页
• 分类号: R72
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2018.z1.228

摘要

目的 了解儿科医生荒产生的原因,为政府采取相应的干预策略提供依据.方法 对相关数据进行定量分析.结果 (1)儿童医院医疗卫生技术人员稀少;(2)专为儿童服务的儿童医院数量少,规模小;(3)儿童医院门诊量大,工作负荷量多;(4)社会医疗水平仍有不足.结论 儿科医生荒的影响因素:(1)儿科医生出口量太少;(2)儿科科室工作环境差;(3)社会对儿科行业不友好.解决儿科医生荒的策略:(1)加强儿科人才队伍培养;(2)完善儿科医生福利政策保障留住人才;(3)社会共同努力,媒体坚守职业道德;(4)政府强化推动作用,完善分级诊疗体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙刚	南方医科大学卫生管理学院卫生管理系	46	168	8.0	10.0
2	龚燕	南方医科大学卫生管理学院卫生管理系	1	2	1.0	1.0