我国C2C经营模式下网约车平台与网约车司机劳动关系的认定

• 作者: 苏杰
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 网约车 劳动关系 C2C
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 159
• 页数: 1页
• 字数: 2020字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.12.136

摘要

网约车行业随着互联网时代的到来而兴起;但是新的产业出现也给相应的法律规制增加了难度,在网约车服务中C2C经营模式下网约车平台与网约车司机劳动关系认定问题就成为了一个急需解决的难点.由于我国目前的法律并未对该种经营模式下的劳动关系给出确切的认定标准,导致在现实生活中出现了许多同案不同判的案例.本文采用了文献分析法、历史分析法,试图对我国C2C经营模式下网约车平台与网约车司机劳动关系的认定提出完善建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏杰	兰州大学法学院	7	3	1.0	1.0